Строительный сектор Новосибирска испытывает серьезный кадровый дефицит. Данная проблема становится все более актуальной на фоне повышения заработных плат и увеличения числа вакансий. Эксперты считают данную ситуацию системной для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин поднимал вопрос нехватки рабочих в строительной сфере. Для улучшения ситуации планируется увеличить производительность труда на 22%, а также внедрить цифровые решения и технологии искусственного интеллекта. По данным GdeRabota.ru, нехватка кадров отмечается по всей стране: за последний месяц в строительстве было открыто более 147 тысяч вакансий, что составляет около 5,3% от общего числа предложений на рынке труда. В Новосибирской области дефицит специалистов составляет 5–6,5 тысячи человек, особенно остро не хватает каменщиков, бетонщиков и сварщиков. Несмотря на рост зарплат, работодатели сталкиваются с трудностью закрытия вакансий. Причинами дефицита называют изменения в миграционной политике и снижение притока рабочей силы. Обсуждается привлечение специалистов из Северной Кореи и изменение предпочтений молодежи, которая уходит в сферы услуг. К тому же, около трети выпускников строительных специальностей не проходит оценку квалификации, что связано с несоответствием учебных программ требованиям рынка. Власти и бизнес планируют реформу подготовки кадров, включая обновление программ в Новосибирском государственном архитектурно-строительном университете и усиление сотрудничества с работодателями.